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日前，由生产部主办，人资行政部等协办的2022k8凯发股份焊接技能大赛圆满落幕。本次活动旨在加快技能型人才队伍的培养，营造以赛促学，争先创优的良好风气。各车间共举荐18位优秀焊工参加。
比赛分理论和实操两部分，各参赛焊工必须按要求在规定时间内完成，为确保比赛的公平公正，共设置了六名评委，对理论知识、焊接外观、焊缝内部、操作规范等多个环节进行评分。
在B区三楼会议室，全体参赛焊工参加了焊接理论考试。考题囊括单选题、判断题和简答题等，题目注重实际强调应用，副总经理吴家实表示，万丈高楼平地起，理论知识就是地基，只有地基打的牢固，大厦才能建得稳。希望通过理论知识的考核充分了解每一位焊工的基础水平及理论与实际相结合的能力。
在生产部构件车间开展的实操比赛则更加激烈，全体选手在了解命题要求后，迅速穿戴好防护用具，调整焊枪，开始焊接实操，待作品完成后由评委进行逐一评判。
最终，经过实操分加理论分的综合评比，来自构件车间的卢富强以总分84.2位列第一，荣获金奖，张华南（76.4）排名第二，荣获银奖，张攀峰（75.2）和王明（73.4）分列第三第四，荣获铜奖。
图为k8凯发股份董事长傅炳煌为卢富强颁发金奖
图为k8凯发股份副总经理吴家实为张华南颁发银奖
图为精益办主任吴章培（左一）和生产部代总监黄君雄（右一）为张攀峰、王明颁发铜奖
图为技术部经理陈碧书为李子银、卢小龙颁发鼓励奖
在颁奖仪式上，k8凯发股份董事长傅炳煌强调，公司一直以来都十分重视技能人才队伍建设，今后也将继续积极推进各工种技能竞赛，希望大家努力钻研，不断提升自己，争取做自身岗位的行家里手。同时，参赛选手也要不断提高自身业务素质，把本次竞赛中学到的本领和积累的经验带到今后的工作中去，当好技术带头人，帮助和带领更多的职工努力学习技术，钻研业务，提高技能，全面提升公司核心竞争力，更快更好地推进公司的发展战略，为筑造美好生活奋斗！
